Le Groupe Beaudeux
Depuis 1921, le Groupe Beaudeux construit son histoire. Une aventure familiale incarnée par le travail, la résilience et une vision à long terme. Portée par des femmes et des hommes passionnés, déterminés, engagés – qui sont le cœur de nos entreprises.
Notre groupe porte le visage de chacun de nos collaborateurs. Car, au fond, ce sont eux l'inestimable trésor du Groupe Beaudeux.
Louis BEAUDEUX, Président du Groupe
L’histoire du Groupe Beaudeux
Nos valeurs
Ce qui nous guide, depuis toujours.
Le Groupe Beaudeux s’appuie sur quatre valeurs communes, partagées par l’ensemble de ses collaborateurs. Elles incarnent notre façon de travailler, de grandir et d’avancer ensemble.
Responsabilisation
Je prends mes responsabilités et suis engagé dans mes actions.
Je fais grandir ceux qui m’entourent en partageant ma confiance.
Je suis responsable de mes décisions et de leurs conséquences.
Je m’engage à contribuer à la réussite collective du groupe.
Un esprit d’équipe qui fait la différence
Le Groupe Beaudeux s’est construit autour du partage et de l’entraide. Transmettre, accompagner, faire progresser les autres fait partie du quotidien.
Sur les chantiers comme dans les équipes, on encourage la coopération plutôt que la compétition.
Parce qu’au final, ce qui compte, c’est ce que l’on construit ensemble.
L’Académie
En 2019, le Groupe Beaudeux créé son Académie, un centre de formation interne, pensé pour tous les collaborateurs du groupe.
La formation est au cœur de notre modèle. Nous la considérons comme un véritable levier de croissance de nos entreprises et de fidélisation de nos collaborateurs.
Nous investissons dans les femmes et les hommes sur le long terme et les aidons à réaliser leur potentiel.
Les domaines de formation
Expertise métier et gestion de projet
Les savoir-faire techniques propres à chaque corps d’état.
Sécurité
Prévenir les risques et renforcer les compétences sécurité sur le terrain.
Management
Piloter et faire grandir son équipe. Adopter la bonne posture au quotidien.
Efficacité personnelle et relationnelle
Organiser son travail et ses priorités. Être plus efficace et gagner du temps au quotidien.
Chiffres de l’Académie
chaque année
2800
heures de
formations
250
collaborateurs
formés
180
sessions
internes
Nous rejoindre
L’entreprise se développe et recherche des profils motivés, prêts à s’impliquer dans des projets concrets, au sein d’équipes expérimentées.
